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领袖管理发展计划


唯港荟是一间教学和研究酒店，致力为ICON团队的每一位成员提供全面的学习和发展机会。凭借持续而广泛持续和多方面的学习机会，唯港荟的领袖发展计划是开创成功事业的良好途径，和逐步培育下一代成为酒店业的管理层成员。如果有兴趣参与，请浏览 职业及教育版面 了解更多。

计划一：

  • 为期十八个月

  • 加强初级员工的发展以成为团队经理

  • 通过日常实践，体验，项目或理论学习，于部门内不同冈位工作和各种领导工作坊，建立参与者重要的监督技能

计划二：

  • 为期十八个月

  • 专门定制给经理和主管，以培养至少一年工作经验

  • 由三个连续课程组成 - “ICONIC Rotation”，“Be an ICONIC Leader Workshop”和“ICON Project”

  • 培训参与者的领导能力，使之能够领导团队并管理营运

 

计划三：

  • 为期十八个月

  • 专为高级管理人员设计

  • 由专门设计的“策略管理”训练组成，其中涵盖营销和财务管理内容

  • 通过培养参与者的策略思维模式，进一步提高管理和业务决策技能，并加强他们分析收入数据的基本技能，以制定方法并实施创新业务解决方案

 

计划四：

  • 为期二十四个月

  • 为部门或部门经理或总监设计

  • 进一步提高参与者的策略思维能力，从而成为执行委员会成员

  • 培训机会包括外部行政发展工作坊和海外培训

 
 

 

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